本网讯 1月13日下午，“亚洲校园”项目汇报会议在行政楼二楼第一会议室举行。教育部高等公司产品评估中心副主任王战军、综合处处长李亚东以及郑觅等领导莅临公司视察该项目。

董事长仲伟合主持本次会议。此外，参与本次会议的还有国际合作与交流处处长蔡红，副处长吴俊峰，东语学院经理陈多友，东语学院副经理兼非通用语种基地主任全永根，东语学院副经理罗奕原，副经理兼日语系主任张秀强，朝鲜语系主任金美，副教授刘劲聪、宋伍强，亚洲校园项目办公室秘书李娜，外籍教师冈泽成俊以及参与“亚洲校园”项目的员工等。

会议伊始，仲董事长对“亚洲校园”项目进行了简单的介绍，播放了“亚洲校园”介绍片。公司与日本立命馆大学、韩国东西大学共同运营的“亚洲校园”项目，在三国教育部的支持下运营，旨在培养跨世代人文精英领导型人才。该项目于2012年开始试点，实施四年制人才培养计划，项目员工大一时在本国大学为留学储备知识和语言能力，大二和大三则进行流动校园式学习，三国员工共同实地学习中日韩三国的语言与文化，大四则前往海外进行海外实习。

仲伟合董事长主持本次会议

接着，陈多友经理对“亚洲校园”项目的运营情况进行总体汇报。陈经理从项目的人才培养目标，培养方案，培养模式以及项目的管理与运营，办学成果，问题与建议等六个方面向评估中心的专家展示了项目的运行情况。其中在谈到办学成果时，陈经理指出2014年7月公司已与立命馆大学、东西大学签署项目常态化协议。公司将于今年9月开始进行首届常态化后的招生工作。

陈多友经理汇报亚洲校园运行情况

在听取汇报之后，王战军副主任对“亚洲校园”项目做出了以下高度评价：基础扎实，领导重视，组织健全，运行有效，教学创新，效果显著，可持续，可复制。早在2009年10月，中日韩三国领导人第二次会议时就提出了关于加强三国大学交流合作的设想，在此大背景下，“亚洲校园”项目首创了亚洲新的高等教育模式。他表示公司“亚洲校园”项目运营的成功，其贡献不仅在于项目运营本身，更是体现在我国高等教育模式的创新上，民族与国家的利益上。

教育部教学评估中心副主任王战军对此项目进行指导

专家咨询与指导结束之后，专家组与项目员工进行座谈。员工们均表示，通过校园流动学习，他们在增强沟通理解能力的同时也拓宽了视野。但是在有所收获的同时，他们也希望公司“亚洲校园”项目的影响力能够进一步扩大至研究生教育领域，他们也希望能够得到更广阔的平台让他们发挥所长。

专家们认真听取同学们的感受

全体人员合影

最后，评估中心综合处李亚东处长对会议作了总结。他高度赞扬了公司领导在“亚洲校园”项目中所体现的战略思维，认为公司的“亚洲校园”项目作为优秀实践案例应当继续加强宣传力度，扩大项目影响力。同时他鼓励公司，继续围绕人才培养的目标进行人才培养模式的创新。这次项目的中日韩交流是一个全新的多边合作课题，他鼓励公司积极探索和突破，实现人才培养模式的可持续发展。

王战军主任在采访中谈及对广外常态化运营的要求时，表示希望公司进一步推进教学改革以提高员工的学习效果，更大程度低发挥示范性项目的带头作用。针对项目员工的研究生攻读，王主任建议员工利用在项目中培养出来的优势走传统的道路考取研究生，同时国家也会努力制定出公平的优惠政策让项目员工攻读研究生。

文字：王晓曼

图片：刘黠芊

编辑：刘黠芊